孙佩佩：一路成长一路歌

孙佩佩对设备故障进行登记。张环环摄

在同事眼中，她是干一行专一行的“泰烟工匠”；在领导眼中，她是攻一事成一事的“一线标兵”。

她就是山东省泰安市烟草专卖局（公司）物流配送中心储配部分拣员孙佩佩。

从设备“小白”到“泰烟工匠”

2018年，孙佩佩从电访员岗位调整至分拣员岗位。

“刚开始，设备一报警我就慌了神，根本不知道该咋办。后来我觉得，这么下去不是办法，不会就慢慢学。”孙佩佩说。

孙佩佩很快调整心态，一方面向老员工请教设备操作重难点、常见故障处置方法，另一方面认真学习设备结构原理等知识。设备厂家技术人员来维修设备时，孙佩佩就跟在他们身后，仔细看、认真听，有不懂的地方及时请教。

渐渐地，孙佩佩处理起设备问题来愈加得心应手。巡检时，她发现标准烟线自动开箱时，在烟箱盖未完全打开的情况下，设备仍在继续运行，如此一来，会造成条烟损坏和设备故障。她通过技术攻关，在开箱机六工位加装烟箱盖复核检测装置。该装置能够自动检验烟箱盖是否完全打开，一旦出现问题会立即发出警报。该成果被评为全省系统优秀岗位创新成果。

孙佩佩十分注重设备规范管理。她会每月汇总、登记各个分拣线的设备运行情况，并及时反馈给设备厂家，保障设备安全、稳定、高效运行。她积极归纳总结设备操作管理经验，编写“RGV小车操作规程”“包装机操作规程”“通道机小车散烟故障处理SOP”等16项操作规程、21个SOP，为设备标准化管理奠定了坚实的基础。

近几年，异型烟分拣效率低、破损率高以及劳动强度大等问题，成为卷烟分拣环节的“肠梗阻”，制约着烟草物流自动化、智能化、柔性化发展。为提升异型烟分拣效率，孙佩佩团队与设备厂家技术人员商讨改进方案，打破辅线分拣倍数限制，调整程序参数，将异型烟分拣效率提升了32%。通过多年的不懈努力，孙佩佩获评首批“泰烟工匠”。

从学徒到导师

刚转岗成为分拣员时，孙佩佩拜“鲁烟工匠”朱德升为师。“我底子薄，年龄也不小了，学起东西来比别人慢，所以只能提前学、下功夫学。”孙佩佩介绍说，“师傅总是表扬我、鼓励我。我能有今天的成绩，多亏了他的耐心指导。”

在朱德升眼中，孙佩佩十分勤奋好学。“她工作很认真，总是来得最早、走得最晚。”朱德升说。经过几年的历练，孙佩佩逐渐成长为业务骨干。她经常利用业余时间学习，并以全市系统第一名的好成绩考取了烟草物流师职业资格证书。

2022年，省局（公司）举办第一届烟草物流管理岗位技能竞赛，孙佩佩带领团队代表泰安市局（公司）物流配送中心参赛。

因为是首届烟草物流管理岗位技能竞赛，所以没有经验可以参考。作为团队里的“老大姐”，孙佩佩成为大家的精神支柱。那段时间，团队成员互相鼓励、共同探索，认真学习理论知识，逐渐提升实操技能。“佩佩姐很拼，每天下班后还会学到很晚，理论知识部分她能做到一分不丢。”团队选手杜灿说。经过半年多的努力，孙佩佩所在的团队取得了团体第4名的好成绩。

2023年，泰安市局（公司）物流配送中心结合人才队伍现状，成立多个学习提升小组，扎实开展培训和研学，努力实现“研学并行、赋能成长”，持续提升员工综合素质。业务能力出众的孙佩佩被选为培训导师。从那以后，她变得更加忙碌了。

“现在，设备自动化程度越来越高，对我们一线员工的要求也越来越高。下一步，我们要着力打造自主维保团队，进一步提升设备运行效率。”谈到下一步工作，孙佩佩如是说。

从设备“小白”到“泰烟工匠”，从学徒到导师，孙佩佩用青春和汗水浇灌出累累硕果，用奋斗的脚步走出最美人生路。